• 09-212022
  • 限制级,在希望中成长 <<返回

    春蕾,绿色的梦,

    草莺飞,春暖花开,

    世界上最美的四月天。

    在这个春回大地、万物复苏的季节,杭州园林绿化有限公司迎来了2019年第一次新员工入职培训。




    人力资源经理沈小平

    人力资源部经理沈小平在培训开始前围绕“共同”二字对新员工提出了几点希望:相互尊重,相互信任,共同发展;主动出击,发挥专长,共同成长;热情、团结、共同努力;遵守纪律,维护公司,共同发展。行辕人如“拳”。只有当他们的心紧紧绑在一起,他们才能真正长大。




    人力资源部的梁·

    随后,人力资源部梁从杭州园林的发展、企业文化、组织架构、激励措施、员工关怀等方面,向现场的朋友们展示了一个积极、阳光、充满希望的杭州园林形象。




    办公室主任李

    “没有规则,就没有方圆”,系统学习在新员工培训中不可或缺。人力资源部的同事认真解读了考勤管理制度、员工工资管理办法、员工资格证管理办法、学习积分管理办法等。帮助你在工作中更好的了解和适应公司的管理。办公室主任李从节能减排到办公礼仪,无微不至地讲解了杭州园林的“家规”,希望朋友们工作愉快,生活愉快。










    培训过程










    游戏链接

    春天是播种的好季节。有趣的互动游戏让大家克服了春困,轻松愉快地完成了在我们公司的破冰之旅。




    合影留念

    绿色是春天的希望,

    是雨树的希望,

    是鸟类的希望,

    而你,是杭州园林永远的希望。